Consultante formatrice coach Lyon

À propos de Gaëlle FAURE GEORS, Consultante, formatrice et coach indépendante à Lyon

Parlons un peu de moi… mon cheminement pour devenir formatrice et coach indépendante.

Faure Geors Formatrice LyonGaëlle Faure Geors

Accompagner l’insertion et la réinsertion professionnelle

Je suis consultante, formatrice et coach en région Rhône Alpes.

Mon parcours est riche et varié mais toujours en cohérence avec mes valeurs et ma personnalité. Créative, attirée par les relations humaines et animée par l’envie de partager mes expériences et apprentissages, je fais le choix d’utiliser ces trois atouts dans mon quotidien professionnel. C’est pourquoi je propose des ateliers crées par mes soins à des publics en insertion, orientation et réorientation professionnelle.

Mon parcours professionnel
Valoriser mes expériences pour accompagner le retour à l’emploi

Après de nombreuses années à travailler en grande distribution dans différentes enseignes et à divers postes j’ai souhaité me réorienter et retrouver du sens dans mon activité professionnelle. Mon parcours m’a permis de développer le sens de l’écoute, de détecter et répondre à des besoins, de savoir conseiller et orienter ainsi que de nombreux savoirs faire que j’avais envie de transmettre. Je me suis donc naturellement tournée vers l’insertion.

 

Afin de valoriser mes savoirs faire et de les compléter j’ai validé une première formation de coach professionnel reconnue au Répertoire National des Certifications Professionnelles auprès d’Agora Performance à Lyon, ainsi qu’une seconde de formatrice auprès d’adolescents et d’adultes, qui est une Titre Professionnel obtenu à l’AFPA de Vénissieux.

Aujourd’hui
je redynamise au quotidien un public éloigné de l’emploi

Je prends du plaisir à mettre à profit mes compétences au sein de plusieurs Missions Locales
J’accompagne des personnes en individuel ou en groupe pour travailler divers aspects.
La connaissance de soi par le biais de divers ateliers sur la personnalité, les valeurs, les émotions.
La communication : comment et pourquoi connaitre les piliers de l’échange avec autrui ?
Lorsque le projet est défini, je conseille, j’informe et je redynamise grâce aux ateliers de recherche d’emploi.
Lorsque j’interviens sur des groupes je commence toujours par un moment d’échanges afin de créer du lien et de la confiance pour instaurer une bonne dynamique de travail.

 

La richesse de mon métier : la diversité et la singularité de chacun.
Ma priorité : adapter ma pédagogie, mes outils, mes contenus en fonction des besoins.

Mes clients

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